公司开展内部机构调整和中层管理人员聘任制改革

发布时间：

2022-03-22 16:43

3月18日，中国船舶集团旗下南京中船绿洲机器有限公司下属南京中船绿洲环保有限公司组织宣布了内部组织机构调整、中层管理人员聘任制改革和公司领导班子成员工作分工等重要改革事项。这是该公司落实中船绿洲公司实施“四个驱动”工作要求，持续推动高质量发展的重要举措。

通过此次改革，该公司内部组织机构调整至9个部门，中层管理人员精简至12名，且实现聘任制和任期制管理，将有效激发改革活力，规范运行体系，助推实现高质量发展。此前，该公司已组织编制“十四五”发展战略，修订完善中层管理人员管理办法，为此次改革奠定坚实基础。

中船绿洲公司党委书记、董事长王洪琪对此次改革进行了全程指导。他要求，中船绿洲环保公司广大干部职工要充分认识到深化改革的重要意义，进一步完善组织结构建设，明晰权责，加快推进“十四五”发展战略落实落地。要保持战略定力，坚定不移深化改革、强化创新，充分发挥内部组织的中心职能和核心作用。要激情进取，勇于担当，在中船绿洲环保公司改革发展的道路上积极贡献个人智慧。中层和骨干人员要廉洁从业、守住底线，充分发挥带头引领作用，为中船绿洲环保公司高质量发展营造风清气正的良好氛围。

文/图张洋